Tu veux intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Faire partie d’une équipe de gestionnaires de paie dynamiques et solidaires ? Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Gestionnaire de Paie, qui rejoindra notre team !

Voici un aperçu de tes missions principales :

• Gérer et superviser le processus de paie ;
• Gérer les éléments variables de paie (primes, arrêts maladie, congés, etc.) ;
• Contrôler les bulletins de paie ;
• Assurer les entrées/sorties des salariés : création dans le logiciel, solde de tout compte, documents de sortie… ;
• Etablir l’ensemble des déclarations des cotisations sociales ;
• Etablir les contrats de travail et formalités liées à l’embauche et à la rupture des contrats ;
• Assurer une veille sur les évolutions légales et s’assurer de la bonne application des CCN ;
• Conseiller, accompagner nos clients au quotidien.

Tu te reconnais dans cette description ? Ton profil nous intéresse 

• Tu justifies d’au moins 3 ans d’expérience en tant que gestionnaire de paie ;
• Tu es capable d’expliquer un bulletin de paie de A à Z ;
• Dynamique, fiable et rigoureux(se), tu as le sens du service et sais faire preuve de pédagogie auprès des clients ;
• Une connaissance de Silae est un plus.

Process de recrutement :

• Faire suivre ton CV et tes références en cliquant sur bouton dédié ;
• Entretien avec Mylène & Murielle.

Les avantages chez SOIP 

Une politique de télétravail flexible est possible, il suffit d’en discuter !

Chèques restaurant ;

La prise en charge des frais de transport à 50% ;

La mutuelle prise en charge à 50% par SOIP ;

Chèques cadeaux ;

Accord d’intéressement ;

Travailler dans la joie et la bonne humeur !