Créateurs d'entreprise, futur employeur, première embauche
Prérequis :
Aucun
Objectifs opérationnels :
Concevoir un processus d’embauche sécurisé, pour gagner en éfficacité et en sécurité dans la gestion des relations de travail.
Objectifs pédagogiques généraux :
Identifier les formalités à accomplir à l’embauche ; définir les documents à remettre au salarié ; identifier et mettre à jour les registres obligatoires de l’entreprise ; opérer un traitement éfficace des données de paie.
Programme de la formation
Identifier les formalités à accomplir à l’embauche
Lister les documents à obtenir
Etablir les déclarations obligatoires
Opérer les affiliations aux différents organismes
Définir les documents à remettre au salarié
Identifier les documents obligatoires à remettre au salarié
Associer le mode adéquat de remise de ces documents
Identifier et mettre à jour les registres obligatoires de l’entreprise
Décrire les registres obligatoires de l’entreprise
Ordonner la mise à jour
Distinguer les principales obligations liées à la paie
Communiquer les bonnes informations pour le traitement de la paie