Offre RH
Comité social et économique
Le CSE (comité social économique) a pour mission d’assurer l’expression collective des salariés permettant la prise en compte de leurs intérêts sur des sujets tels que : les conditions de travail, la santé et la sécurité, le respect du droit du travail et des dispositions collectives.
Pour les entreprises dont l’effectif est d’au moins 11 salariés sur plus de 12 mois consécutifs, les employeurs ont l’obligation d’organiser les élections des membres du CSE.
Vos obligations
- Favoriser le dialogue social
- Promouvoir le bien-être des salariés
- Contribuer au développement harmonieux de votre organisation
La mise en place des élections des membres du Comité social économique relève d’un processus parfois complexe qui peut être un défi ! dans ce cadre, nous vous proposons un accompagnement personnalisé afin de vous garantir une totale conformité.
Notre prestations
- Analyse initiale : nous réaliserons une analyse globale de votre structure, et des exigences liées à sa taille
- Conception du plan d’action : sur la base de notre analyse, nous élaborerons le plan d’action personnalisé
- Accompagnement juridique : nous vous assisterons tout au long du processus des élections : rédaction des différentes notes et courriers, accompagnement à la mise en place du bureau de vote, dépouillement etc…
Pour discuter davantage de cette proposition et personnaliser nos services en fonction de vos besoins, n’hésitez pas à nous contacter par mail à l’adresse rh@soip.fr ou par téléphone au 05.34.64.16.32.
Impatients de collaborer avec vous pour vous accompagner dans développement du dialogue social au sein de votre entreprise !
